Dans un monde plus complexe et plus connecté, savoir communiquer avec ses interlocuteurs est une compétence clé. Pour un manager ou un chef de projet, c’est même un outil de travail quotidien.
Un parcours étalé sur 4 mois
La formation commence par 2 jours consécutifs en présentiel. Elle se poursuit avec 2 séquences de 2 heures en visioconférence, réparties sur 4 mois, avec des dates fixées avec les stagiaires. Ce rythme vous laisse le temps de tester les outils sur le terrain avant d’en discuter.
Pour qui ?
Chefs de projet, chargés de mission, managers fonctionnels ou hiérarchiques.
Ce que la formation vous apporte
- Distinguer et travailler différents modèles relationnels pour mieux comprendre la relation
- Expérimenter des outils de communication au service de la relation
- Identifier les notions d’intelligence émotionnelle et de qualité de présence
- Partir de vos attentes et de vos situations réelles
Ce qui fait la différence à l’Institut du Tourisme
Le premier jour commence par le recueil de vos attentes et de vos besoins. Le suivi en visioconférence permet de revenir sur ce que vous avez vécu depuis la formation. Pour compléter, l’Institut propose aussi « S’organiser et gérer son temps pour gagner en efficacité » et « Transformer son stress en énergie positive » (14 h chacune).
La formation de l’Institut
Management : des outils pour manager et mieux communiquer avec son équipe
14 h en présentiel + 2 séquences de 2 h en visio sur 4 mois